应届生为什么不能错过秋招？

正值秋招网申爆发期，菌崽再次呼吁25届的同学们：开学了就赶快收收心开始秋招投递啦！！

菌崽的秋招网申汇总表已经更新600+条了（还在持续更新中）

为什么如此督促大家呢？

因为菌崽真的希望各位同学们都能在校招中成功上岸，不然走到毕业后的社招，不仅心仪的岗位不容易找到，也容易让自己陷入焦虑消极的情绪之中，这是菌崽不愿意看到的~

校招这件事，我们赶早不赶晚。

今天菌崽就来给大家详细讲一下，应届生为什么不能错过秋招。

01-岗位资源多，岗位质量更好

秋招是规模最大、机会最多、持续时间最长的校园招聘计划，参考《前程无忧2024校园招聘白皮书》中以往三年的毕业生简历投递时间对比，就不难看出8月-10月的岗位资源是一年当中最为丰富的。

许多公司的核心部门和金牌项目基本也都会在秋招季开启招聘，并且都是面向应届生的。

就比如#前程无忧秋招季，已经释出了40W+秋招岗位，包含不少名企大厂，还精选出了：神仙外企/国企热招/信用好企/包吃住/规模大企业等优质好岗供大家一键投递！

待遇好，薪资高，含金量高的岗位都在这里❗

求职，易如反掌🤚🖐

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02-上岸几率大，竞争力小

大多数公司都可以通过秋招满足80%以上的招聘需求，剩余的20%的岗位才会通过春招及社招渠道完成补充。

这也是应届毕业生冲刺名企大厂门槛最低的机会。

春招属于校园招聘计划的后半段，也可以理解为秋招的补录，一般在秋招中没有招满的公司，才会参与春招。不管从质量、数量上热度都远不及秋招。

如果等到春招，一些考研和公考结束的同学将会和你一起竞争，届时岗位少、竞聘的应届生们又卷有多，上岸难度蹭蹭上涨📈所以尽量不要拖到后面的春招~

03-秋招可准备时间更长

秋招最晚能够持续到11月，而春招季基本就持续在3月、4月这两个月，来的快结束的也早。秋招对比春招持续时间更长，应届生求职筹备的时间也可以久一些。

而且到了春招阶段也有不少同学忙着毕业论文的撰写，很容易两边顾不过来，准备起来也比较仓促。

04-求职心态更平稳

秋招让各位同学有了更长的准备时间，能够积累更多的笔面试经验，同时也能让各位同学们打磨出更熟练地应聘状态。

在校期间也可以与同班同学们一起探讨求职过程中的困惑，不仅得offer的几率大，还有春招作为后路，可以使各位同学保持一个平稳良好的心态，不至于太过焦虑。